头条资讯简历的照片一般要求是白底，个人资料照片的主题以端正、大方为主。照片大小则一般是2寸或1寸。在拍摄简历照片时，要注意服装色彩简洁大方、不要过于花哨，并注意头发整洁，面容自然和谐。
对于求职者而言，简历中的照片，是一份很重要的材料之一，也是求职者自我展示的重要载体。正确的照片可以让用人单位第一时间获得对求职者的直观印象，对于求职者而言，也可以反映出个人的内向性格及气质特点。那么，什么样的照片才是标准呢？
首先，照片选取要有规范。在照片选取上，我们必须要确定照片的基本标准，如本人五官清晰，面色自然，眼神明亮，肩部包容，身体笔直，贴近选定的底色等等，这些都是确定照片选取的基础要求，符合标准的照片，在简历审核过程中会起到一定的积极作用。
其次，照片尺寸要合适。拍照的时候选择的照相纸尺寸一般要在2寸或1寸，不能太大或太小，太大的话会使照片过于张扬，太小的话又使人难以看清个人五官。
因此，我们在拍摄照片的时候，一定要根据照相纸的尺寸来进行拍摄，保证照片尺寸的合适，使照片更加符合求职用途要求。
最后，照片自然真实。考虑照片的自然真实是照片选取和拍摄过程中最重要的一部分，如拍摄时应注意衣着得体，形象大方得体，头发要整洁，不要因为过于花哨的装扮而影响整个照片的质量。
照片中应该展示个人的真实形象，不存在任何照骗、修图等行为，这样的照片才能在求职过程中达到最好的展示效果，赢得领用人的青睐。
总之，在填写简历时，求职者的照片一定要符合上述要求。只有满足规范、合适的尺寸且显得自然、真实的照片，才能真正体现求职者的个人形象、气质和潜力，从而获得用人单位的认可与重视。
最后，在求职过程中，建议求职者要自信大方，认真负责地对待每个企业的招聘信息，并发挥自己的优势争取最好的职位。
通过全面、详实、真实的个人简历以及规范、合适、自然、真实的照片，发挥自己最大的优势，去迎接职场的新挑战。