头条日报网日前，2025第5届全国人力资源创新大赛颁奖典礼圆满举行。本次大赛由中国国际商会商业行业商会人力资源管理委员会、HRLead主办，广东省人力资源管理协会（以下简称“粤人协”）等多家单位联合承办，自2025年10月启动以来，得到行业广泛关注与积极响应，累计吸引超500个通过初审的案例参赛。大赛设置六大专业赛道，经过材料初审、专家评审等多轮严格规范评审，由专业评审团依据统一赛事标准开展全面、公正、严谨评定，最终评选出一批在组织管理、技术创新等领域具有标杆示范意义的优秀主体。其中，广东宿求智聘网络科技有限公司旗下品牌“宿求有房”成功荣膺本届大赛HRLead粤港澳大湾区服务质量品牌 领军品牌重磅荣誉！
安居 + 入职双驱：宿求有房打造大湾区人才服务新生态
数据显示，广东宿求智聘网络科技有限公司旗下品牌“宿求有房”服务的客户中，百人规模以上企业占比超70%，超过80%的客户来自粤港澳大湾区。通过“宿求有房”一体化数字平台，我们整合租房、招聘、人才公寓与特价酒店资源，为企业和人才提供“安居+入职”的一站式解决方案。
这一创新实践不仅助力企业将招聘安置周期平均缩短40%、协助求职青年降低住宿成本约25%，实现了人才引进效率与员工满意度的双提升，更推动了人力资源行业从单一招聘服务向“招聘+生活保障”生态化服务的转型升级。我们通过资源整合与数据协同，促进了区域人才资源的优化配置与产业协同发展，为城市人才引进与企业可持续发展构建了共赢生态。
新赛启幕蓝图：第六届大赛锚定前沿 提质破局
新年伊始，立足新起点，为扎实推进2026年第六届全国人力资源创新大赛筹备与组织工作提质增效，粤人协将重点开展三大核心工作：一是强化品牌推广与行业深度调研，精准把握行业发展脉搏；二是广泛征集企业参赛意向与赛道需求，夯实赛事筹备群众基础；三是紧扣行业发展前沿趋势，科学优化调整赛制设计。通过系列举措持续提升赛事的专业性、权威性与行业影响力，以更高标准、更优服务赋能行业创新发展，助力培育更多人力资源领域创新成果与领军人才。
