创新大赛专访丨移步到岗荣膺2023年度人力资源服务质量卓越品牌：“人财税法”综合解决方案专家

日前，2023第三届全国人力资源创新大赛颁奖典礼暨成果展圆满举行。自2023年10月份启动以来，大赛共吸引了457个案例报名参赛，经组委会专家团队评审严格审核，企业赛道共有103个案例获奖、72家企业、13位个人、7个产业园斩获荣誉。

广州移步到岗企业管理服务有限公司荣膺第三届全国人力资源创新大赛“2023年度人力资源服务质量卓越品牌”称号！

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“人财税法”综合解决方案专家

2023年，与股东白话劳动法在华南共同推出针对小微企业服务的--“白话用工侠”，专为中小企业打造的用工全流程管理与风险预防的托管服务。提供用工合规诊断、合同与制度管理等6大核心服务，4大增值服务，共计10大项100+小项。通过源头治理，专业托管，专人服务，帮企业有效预防用工风险，降低劳动争议纠纷，构建和谐用工环境实现中小企业劳动管理的合规、风控、降本、增效，让企业省钱、省事、省心。在人力外包和产业园运营领域，在物流、文旅、电商等10多个领域为企业提供全职兼职的外包，服务范围遍布全国200多个城市，合作院校超70家，高效对接企业2000多家，服务人次超 300万。

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一站式提供针对性落地服务支持

移步到岗针对不同的业务需求，合作的过程中可以根据企业的用工情况，帮助企业从劳动关系变革、组织架构调整管理模式的改变、利益分配模式的制定、结算模式的落地等提供一站式的延伸服务，有针对性的提供综合解决方案。

移步到岗积极为企业提供整体的解决方案-灵活用工，共同搭建灵活用工平台，主要功能是解决企业临时性非劳动关系用工，可以实现“不考勤不管理，以结果为导向”的方式保证达到任务效果，任何需求岗位都可以将以任务形式发布在平台上，让有能力的人员自行承接和完成，并获得对应收入。采用灵活用工平台后，企业的日活跃人数达到上千人。这不仅为企业解决了用人用工的难题，还解决了企业在合规用工的难题，同时适应了当下社会用工的习惯。

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专业、高效的服务运营团队

移步到岗经过7年多的发展和打造，已形成一支专业、高效的服务、运营团队，具体体现在：

1、企业拥有成熟的风控团队，成员皆来自国内知名的咨询公司和上市企业，从业经验10年以上，项目经验丰富。

2、自有律师、法务团队以及由国内灵活用工行业智库级家专家建立顾问团队，经验丰富，能够及时帮助企业应对各种突发事件。

3、企业自有项目交付及运营团队，专注医疗大健康、文旅酒店餐饮、电商物流、仓储、新零售行业，铁三角协同作战极速响应，24小时随时待命。

4、企业自有落地及产业园运营团队，稳定可靠。

获奖感言

感谢行业对我们的信赖和大赛组委会对我们的认可，移步到岗将不移其志，不改其心，继续立足产业需求、企业需求、人才需求，持续巩固产品服务实力，助力行业的高质量发展，以舵稳奋楫之势坚定破浪，阔步向前。

企业简介

广州移步到岗企业管理服务有限公司

广州移步到岗企业管理服务有限公司成立于2016年7月，总部设立在广州，是与国内知名咨询平台--白话劳动法共同创办的企业服务平台。秉承“致力于推动全民就业”的光荣使命，为企业提供多元化用工和新业态用工综合解决方案

成立7年间，移步到岗相继在广东、湖南、江西、湖北、福建、江苏、安徽、河南、山东、北京等地区成立了落地服务公司，可根据企业的业务需求，提供针对性的落地服务支持。目前，服务范围遍布全国200多个城市，合作院校超70家，高效对接企业2000多家，服务人次超300万。